Text copied to clipboard!
Τίτλος
Text copied to clipboard!Διευθυντής Προσέλκυσης Ταλέντων
Περιγραφή
Text copied to clipboard!
Αναζητούμε έναν Διευθυντή Προσέλκυσης Ταλέντων για να ενταχθεί στην ομάδα μας και να ηγηθεί των προσπαθειών μας στην προσέλκυση και διατήρηση κορυφαίων ταλέντων. Ο ιδανικός υποψήφιος θα έχει βαθιά κατανόηση των στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων και θα είναι ικανός να αναπτύσσει και να υλοποιεί καινοτόμες πρωτοβουλίες για την προσέλκυση των καλύτερων επαγγελματιών στον κλάδο μας. Θα συνεργαστεί στενά με τις ομάδες Ανθρώπινου Δυναμικού και Διοίκησης για να διασφαλίσει ότι οι στρατηγικές προσέλκυσης ταλέντων ευθυγραμμίζονται με τους επιχειρηματικούς στόχους της εταιρείας. Επιπλέον, θα είναι υπεύθυνος για την ανάπτυξη και διατήρηση ισχυρών σχέσεων με εξωτερικούς συνεργάτες και οργανισμούς που μπορούν να ενισχύσουν τις προσπάθειες προσέλκυσης ταλέντων. Ο ρόλος απαιτεί εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες, ικανότητα στρατηγικής σκέψης και αποδεδειγμένη εμπειρία στην ηγεσία ομάδων προσέλκυσης ταλέντων. Αν είστε παθιασμένοι με την προσέλκυση ταλέντων και επιθυμείτε να κάνετε τη διαφορά σε μια δυναμική και καινοτόμο εταιρεία, θα θέλαμε να ακούσουμε από εσάς.
Καθήκοντα
Text copied to clipboard!- Ανάπτυξη στρατηγικών προσέλκυσης ταλέντων.
- Συνεργασία με τις ομάδες Ανθρώπινου Δυναμικού.
- Διατήρηση σχέσεων με εξωτερικούς συνεργάτες.
- Διαχείριση της διαδικασίας προσλήψεων.
- Αξιολόγηση και βελτίωση των πρακτικών προσέλκυσης.
- Παρακολούθηση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Δημιουργία και υλοποίηση προγραμμάτων προσέλκυσης.
- Ανάπτυξη και διατήρηση ισχυρών σχέσεων με υποψήφιους.
Απαιτήσεις
Text copied to clipboard!- Πτυχίο στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού ή σχετικό πεδίο.
- Εμπειρία σε ρόλο προσέλκυσης ταλέντων.
- Ικανότητα στρατηγικής σκέψης.
- Εξαιρετικές επικοινωνιακές δεξιότητες.
- Γνώση των τάσεων της αγοράς εργασίας.
- Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών έργων.
- Εμπειρία στη χρήση εργαλείων προσέλκυσης ταλέντων.
- Ικανότητα ανάπτυξης και διατήρησης σχέσεων.
Πιθανές ερωτήσεις συνέντευξης
Text copied to clipboard!- Ποια είναι η εμπειρία σας στην προσέλκυση ταλέντων;
- Πώς διαχειρίζεστε τις σχέσεις με εξωτερικούς συνεργάτες;
- Ποιες στρατηγικές έχετε αναπτύξει για την προσέλκυση ταλέντων;
- Πώς παρακολουθείτε τις τάσεις της αγοράς εργασίας;
- Ποια είναι η προσέγγισή σας στη διαχείριση της διαδικασίας προσλήψεων;
- Πώς αξιολογείτε την επιτυχία των πρωτοβουλιών προσέλκυσης;
- Ποια εργαλεία προσέλκυσης ταλέντων έχετε χρησιμοποιήσει;
- Πώς διατηρείτε ισχυρές σχέσεις με υποψήφιους;
